FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ NASIL HESAPLANIR?
Fazla çalışma yaptığının ispat yükü işçidedir. Fazla çalışmanın ödendiğine dair ispat yükü işverendedir. Genel bakımdan çalışma
Fazla çalışma yaptığının ispat yükü işçidedir. Fazla çalışmanın ödendiğine dair ispat yükü işverendedir. Genel bakımdan çalışma
İşyerinin devri İşçilik alacakları bakımından oldukça önemli bir husustur. Nitekim işyerinin veya bir bölümünün devrinde
İşyerinin devri işçinin işçilik alacakları bakımından oldukça önemli bir husustur. İşçinin işçi alacakları için işyerinde
Bodrum gerek turizmi gerekse cazibe merkezi haline gelmesi neticesinde işgücünün fazlaca olduğu ve dolayısıyla işçi
Aşırı yararlanma, sözleşeme de karşılıklı edimler arasında ciddi bir oransızlık olduğu durumlarda ortaya çıkan hukuki
Genel işlem koşulları, bir sözleşme yapılırken düzenleyenin, ileride çok sayıdaki benzer sözleşmede kullanmak amacıyla, önceden,
Sözleşme, tarafların iradelerini karşılıklı ve birbirine uygun olarak açıklamalarıyla kurulur. İrade açıklaması, açık veya örtülü
Çıkma ,Türk Ticaret Kanunu’nun 638 ve 639. maddelerinde düzenlenmiştir. Limited şirket, bir veya daha çok
Anonim şirket, sermayesi belirli ve paylara bölünmüş olan, borçlarından dolayı yalnız malvarlığıyla sorumlu bulunan şirkettir.
Another important feature of our firm is honesty and transparency.
Copyrights © 2024 Tüm Hakları Saklıdır. Avukat Sevin Özşeker Bir “TPKmedya” tasarımıdır.
Ankara Web Tasarım