İşçilik alacakları oldukça önemli bir konudur. İşçilik alacakları işçinin iş sözleşmesinin devamı süresince ve iş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte doğan işçinin alacaklarıdır.
İşçilik alacakları; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacağı, ücret, fazla çalışma, UBGT gibi alacak kalemleridir.
Bodrum İlçesinde faaliyet Gösteren Özşeker Hukuk Bürosu bu yazısında hangi işçi alacaklarının belirsiz alacak olduğunu incelemektedir.
Daha fazla bilgi için Muğla İli, Bodrum ilçesinde Avukatlık Hizmeti veren Özşeker Hukuk Büromuzu arayabilirsiniz.
İŞÇİLİK ALACAKLARINDAN HANGİLERİ BELİRSİZDİR?
Fazla çalışma ücreti, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri alacağı belirsiz alacaktır.
Fazla Çalışma Ücreti
Fazla çalışma ücreti, ,işçinin mesaisi dışında yaptığı çalışmanın karşılığında kendisine ödenen ücrettir.
İşçinin fazla çalışması genellikle işveren kayıtlarında yer almaz ve tanıkla ispatlanması gerekir. Fazla çalışma ücreti tanıkla ispatlanacağından ve mahkemece takdiri indirim uygulanacağından fazla çalışma ücreti belirsiz alacaktır.
Fazla Çalışma Ücreti Nasıl Hesaplanır?
Fazla çalışma ücretini hesaplamak için öncelikle işçinin saatlik ücretinin belirlenmesi lazım.
İşçinin aldığı maaş:30=işçinin günlük çalışması
işçinin günlük çalışması: çalıştığı saat dilimine bölünmesi=işçinin 1 saatlik çalışması
Günlük çalışma süresi 7.5 saat olan ve 35.000 TL maaş alan işçinin;
35.000:30=1.166 TL günlük çalışa ücreti
1.166:7,5=155,55 SAATLİİK ÜCRETİ
Daha fazla bilgi için Muğla İli, Bodrum ilçesinde Avukatlık Hizmeti veren Özşeker Hukuk Büromuzu arayabilirsiniz.
Bodrum da Avukatlık Hizmeti veren ofisimize : 0530 434 48 48 -0536 930 52 60 telefon numaralarını arayarak ulaşabilirsiniz.
FAZLA ÇALIMA ÜCRETİ=İŞÇİNİN 1 SAATLİK ÜCRETİ+ 1 SAATLİK ÜCRETİNİN %50 FAZLASI YANİ İŞÇİNİN 1,5 ÜCRETİDİR.
BİZİM İŞÇİMİZİN 1 SAATLİK FAZLA ÜCRETİ =155,55 + ((155,x50):100)=233,325
10 SAAT FAZLA ÇALIŞMASI VARSA; 10X 233,325
UBGT
UBGT , ulusal bayram ve genel tatil alacağının kısaltmasıdır. UBGT önemli bir işçilik alacağıdır.
İşçinin ulusal bayram ve genel tatil günlerindeki çalışması genellikle işveren kayıtlarında yer almaz ve tanıkla ispatlanması gerekir. UBGT ALACAĞI ücreti tanıkla ispatlanacağından ve mahkemece takdiri indirim uygulanacağından fazla çalışma ücreti belirsiz alacaktır.
Daha fazla bilgi için Muğla İli, Bodrum ilçesinde Avukatlık Hizmeti veren Özşeker Hukuk Büromuzu arayabilirsiniz.
Bodrum da Avukatlık Hizmeti veren ofisimize : 0530 434 48 48 -0536 930 52 60 telefon numaralarını arayarak ulaşabilirsiniz.
UBGT ALACAĞI NASIL HESAPLANIR?
UBGT = GÜNLÜK ÇALIŞMA ÜCRETİ X2
ünlük çalışma süresi 7.5 saat olan ve 35.000 TL maaş alan işçinin;
35.000:30=1.166 TL günlük çalışa ücreti
3 GÜN ULUSAL BAYRAMDA ÇALIŞTIYSA:
1 GÜNLÜK UBGT ÜCRETİ = 1.166×2 =2.333
3×2.333=6996 TL DİR.
Daha fazla bilgi için Muğla İli, Bodrum ilçesinde Avukatlık Hizmeti veren Özşeker Hukuk Büromuzu arayabilirsiniz.
Bodrum da Avukatlık Hizmeti veren ofisimize : 0530 434 48 48 -0536 930 52 60 telefon numaralarını arayarak ulaşabilirsiniz.
Web sitesi içerisindeki tüm makale ve içeriklerin telif hakkı Avukat Sevin Özşeker Karabudak’a ve Av. Derin Özşeker ‘e aittir. Web Sitesi içerisinde paylaştığımız genel hukuki bilgiler ve yargıtay kararlarının kullanılması halinde oluşabilecek mağduriyetlerden tarafımız hiçbir sorumluluk almamaktadır. Bu web sitesindeki makale ve içeriklerin izinsiz olarak başka sev sitelerinde paylaşılması ve kullanılması halinde cezai işlem yapılacaktır. Yazılar bilgi vermek amacı ile paylaşılmakta olup konu ile ilgili avukattan ofisinden danışmanlık alınması gerekmektedir. Her konu kendi içerisinde farklıdır. Yazıların kullanılmasından kaynaklı mağduriyetten tarafımız sorumluluk almamaktadır. Hukuk büromuz Muğla İli Bodrum İlçesinde görev yapmaktadır. Genellikle Bodrum’daki uyuşmazlıklarla ilgili davalara bakılmaktadır. Bodrum Avukatları olarak Muğla Barosuna bağlı avukatlarız. Ayrıntılı bilgi için 0530 434 48 48 – 0536 930 52 60
