Tasfiye ve tasfiye memurları Ticaret Hukuku’nun en önemli konularından biridir. Özşeker Hukuk Bürosu olarak bu yazımızda tasfiye memurları , görevleri, atamaları ve özellikleri hakkında bilgi verilmiştir.
Türk Ticaret Kanunu’nun 643. maddesi ”Tasfiye usulü ile tasfiyede şirket organlarının yetkileri hakkında
anonim şirketlere ilişkin hükümler uygulanır.” şeklindedir.
Bodrum da Avukatlık Hizmeti ÖZŞEKER HUKUK BÜROSU ofisimize : 0530 434 48 48 -0536 930 52 60 telefon numaralarını arayarak ulaşabilirsiniz.
Tasfiye Memurlarının Atanması
Tasfiye Memurlarının Atanması TTK’nın 536. maddesinde düzenlenmiştir.
TTK Madde 536 ”(1) Esas sözleşme veya genel kurul kararıyla ayrıca tasfiye memuru
atanmadığı takdirde, tasfiye, yönetim kurulu tarafından yapılır. Tasfiye memurları pay
sahiplerinden veya üçüncü kişilerden olabilir. Tasfiye ile görevlendirilenler esas sözleşmede
veya atama kararında aksi öngörülmemişse olağan ücrete hak kazanırlar.
(2) Yönetim kurulu, tasfiye memurlarını ticaret siciline tescil ve ilan ettirir. Tasfiye
işlerinin yönetim kurulunca yapılması hâlinde de bu hüküm uygulanır.
(3) Şirketin feshine mahkemenin karar verdiği hâllerde tasfiye memuru mahkemece
atanır.
(4) Temsile yetkili tasfiye memurlarından en az birinin Türk vatandaşı olması ve
yerleşim yerinin Türkiye’de bulunması şarttır.”
Daha fazla bilgi için Muğla İli, Bodrum ilçesinde Avukatlık Hizmeti veren Özşeker Hukuk Büromuzu arayabilirsiniz.
Tasfiye Memurlarının Yetkileri Sınırlandırılabilir Ve/Veya Genişletilebilir mi?
Bu durum TTK’nun 539. maddesinde düzenlenmiştir.
TTK’nın 539. maddesi ”(1) Tasfiye memurlarına Kanunla tanınmış yetkiler devredilemez;
ancak, belirli uygulama işlemlerinin yapılabilmesi için, tasfiye memurlarından biri diğerine
veya üçüncü bir kişiye temsil yetkisi verebilir.
(2) Tasfiye memurlarının üçüncü kişilerle tasfiye amacı dışında yaptığı işlemler şirketi
bağlar; meğerki, üçüncü kişinin işlemin tasfiye amacının dışında olduğunu bildiği veya hâlin
gereğinden bilmemesinin mümkün olamayacağı ispat edilsin. Tasfiyenin sadece tescil ve ilan
edilmesi, bu hususun ispatı için yeterli delil değildir.
(3) Tasfiye memurları birden fazla ise, aksi genel kurul kararında veya esas sözleşmede
öngörülmemişse, şirketin bağlanabilmesi için imzaya yetkili iki tasfiye memurunun şirket
unvanı altında imza atması gereklidir. Tasfiye hâlindeki şirketi tasfiye ile ilgili konularda
mahkemelerde ve dış ilişkide tasfiye memurları temsil eder.
(4) Tasfiye memurunun görevini yerine getirdiği sırada işlediği haksız fiilden şirket de
sorumludur.
Daha fazla bilgi için Muğla İli, Bodrum ilçesinde Avukatlık Hizmeti veren Özşeker Hukuk Büromuzu arayabilirsiniz.
Tasfiye Memurlarının Aktifleri Satma Yetkisi Var Mıdır ?
Bu konu TTK’nın 538. maddesinde düzenlenmiştir.
TTK’nın 538. maddesine göre ”(1)Genel kurul aksini kararlaştırmamışsa, tasfiye memurları şirketin aktiflerini pazarlık yoluyla da satabilirler.
(2) Önemli miktarda aktiflerin toptan satılabilmesi için genel kurulun kararı gereklidir.
Bu karar hakkında 421 inci maddenin üçüncü ve dördüncü fıkraları uygulanır.”
Tasfiye İşlemleri Nelerdir?
1-İlk envanter ve bilanço
2-Alacaklıların çağrılması ve korunması
3-Diğer Tasfiye işlemleri
4-Tasfiye Sonucunu Dağıtma
5-Defterlerin tutulması
6-Şirketin Ticaret sicilden silinmesi
Tasfiye ve Tasfiye Memurlarının Sorumluluğu
TTK 291. Maddede ise, “Tasfiye memurları, şirketin faaliyette bulunduğu
dönemde başlanmış olup da henüz sonuçlandırılmamış olan iş ve işlemleri
tamamlamaya, şirketin borç ve taahhütlerini yerine getirmeye, şirketin alacaklarını
toplamaya, gereğinde yargı yolu ile almaya ve varlıkları paraya çevirmeye, net varlığı
elde etmeye yönelik ve yarayan bütün iş ve işlemleri yapmaya yetkili ve zorunludurlar”
şeklinde Tasfiye ve Tasfiye Memurlarının Sorumluluğu ifade edilmiştir.
TEMSİL GÖREVLERİ
TTK madde 280 : ”(1) Tasfiye hâlinde bulunan şirketi mahkemelerde ve dışarıda tasfiye
memurları temsil eder.
(2) Tasfiye memurları şirket için yararlı gördükleri takdirde, olağan işlem ve işlerle
sınırlı olmak koşuluyla, sulhe, feragata, kabule, tahkime ve özellikle hakem seçmeye de
yetkilidirler; gereklilik hâlinde yeni işlemler de yapabilirler.
(3) Tasfiye hâlinde bulunan kollektif şirket adına düzenlenen bütün belgeler ve
senetlerin “tasfiye hâlinde bulunan filan şirketin tasfiye memurları” ibaresi eklenerek tasfiye
memurları tarafından imzalanması şarttır.
(4) Bir tasfiye memurunun görevini yaparken işlediği haksız fiillerden şirket de
sorumludur.”
Daha fazla bilgi için Muğla İli, Bodrum ilçesinde Avukatlık Hizmeti veren Özşeker Hukuk Büromuzu arayabilirsiniz.
Web sitesi içerisindeki tüm makale ve içeriklerin telif hakkı Avukat Sevin Özşeker Karabudak’a ve Av. Derin Özşeker ‘e aittir. Web Sitesi içerisinde paylaştığımız genel hukuki bilgiler ve yargıtay kararlarının kullanılması halinde oluşabilecek mağduriyetlerden tarafımız hiçbir sorumluluk almamaktadır. Bu web sitesindeki makale ve içeriklerin izinsiz olarak başka sev sitelerinde paylaşılması ve kullanılması halinde cezai işlem yapılacaktır. Yazılar bilgi vermek amacı ile paylaşılmakta olup konu ile ilgili avukattan ofisinden danışmanlık alınması gerekmektedir. Her konu kendi içerisinde farklıdır. Yazıların kullanılmasından kaynaklı mağduriyetten tarafımız sorumluluk almamaktadır. Hukuk büromuz Muğla İli Bodrum İlçesinde görev yapmaktadır. Genellikle Bodrum’daki uyuşmazlıklarla ilgili davalara bakılmaktadır. Bodrum Avukatları olarak Muğla Barosuna bağlı avukatlarız. Ayrıntılı bilgi için 0530 434 48 48 – 0536 930 52 60
